4月3日—4日，津巴布韋國家雇員委員會（NEC）鉻鐵行業分會秘書長Princess Chachoka（?普琳塞斯?·恰喬卡）一行蒞臨中非冶煉（私人）有限公司參觀調研，并就工會建設與職工權益保障工作開展專題培訓。中非冶煉主要領導及行政部人員進行了熱情接待，全體工會成員參加專題培訓。
中非冶煉總經理周珠強帶領普琳塞斯·恰喬卡一行先后參觀了生產車間、倉庫、急診室、維修車間、辦公場所、職工活動中心。在隨后召開的座談會上，周珠強強調：中非冶煉牢固樹立“人才是第一資源”的理念，大力營造信任人才、尊重人才、支持人才、關愛人才的濃厚氛圍，多措并舉激發廣大干部職工干事創業的積極性，讓想干事、會干事的干部職工能干事、干成事。他還簡要介紹了中非冶煉在企業標準化建設、職工關懷、履行社會責任等方面所做出的努力，包括年度漲薪、修建職工活動中心、搭建職工車棚、擴建職工宿舍、關懷患病職工、硬化廠區周邊道路等。他表示：職工是企業發展的基石，要把企業發展成果與職工共享，推動工會工作和企業高質量發展同頻共振。普琳塞斯·恰喬卡高度贊揚了中非冶煉的硬件設施和規范化管理。
分會領導、訴訟案件處理室主任等分別就工會的職能、勞工法案、鉻鐵行業分會行為準則、雇主權利、員工的基本權利、申訴流程、集體談判協議、裁員規定等內容進行系統講解，并結合案例分析，為中非冶煉工會工作提供了新思路。培訓結束后，參訓人員紛紛表示，此次培訓受益匪淺，將助力提升工會服務職工能力、促進企業和諧發展。
